卓大发展愿景

打造国家级生态农牧科技企业

卓大企业使命

为绿色畜牧助力，让百姓食品更安全

卓大价值观

诚信、友爱、责任、共赢、忠诚、快乐

卓大经营理念

一家人，一条路，一起走

卓大服务宗旨

帮助客户解决问题  帮助客户创造财富

卓大三个“五年计划”

第一个五年：无抗养殖引领者；第二个五年：生态养殖缔造者；第三个五年：生态产业领导者；

卓大九大理念：

1、成功是因为态度

2、我是我认为的我

3、我是一切的根源

4、不是不可能，只是暂时没有找到方法

5、山不过来我就过去

6、每天进步一点点

7、决心决定成功

8、天助自助者

9、太棒了！

卓大六大禁忌：

1、不许撒谎；

2、不许找借口；

3、不许伤害伙伴；

4、不许贪污；

5、不许渎职；

6、不许公然对抗；

卓大九大禁语：

1、不可能

2、我也没办法

3、我不知道

4、我以为

5、公司就是这样的

6、你们下面、你们公司、你们部门

7、我都懒得再说了

8、怎么又变了

9、具体是谁讲的就不说了

卓大28个行为习惯：

1、永远积极思考、积极行动

2、不说消极话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理

3、希望别人怎样对待我，我就要怎样对待别人

4、用心倾听，不打断对方说话

5、说话时声音有力，感觉自己的声音似乎能产生有感染力的磁场

6、同理心，说话时先考虑一下对方的感受

7、及时写《感谢卡》，哪怕是书写在便签纸上

8、不用训斥、指责的口吻同他人说话

9、每天有意识、真诚的赞美别人三次以上

10、控制自己不要做出“自我辩护”的第一反应

11、凡事预先做计划，将目标视觉化，并制作“梦想板”

12、不说“不可能”三个字

13、凡事第一反应：找方法，而不是找借口

14、情绪管理

15、善用情绪控制器——笑脸

16、节约

17、走路比平日稍快30%，肢体语言健康有力，不懒散萎靡

18、语速比平日稍快30%，语言表达简洁，主题明确，不占用他人过多时间

19、把重要的观念、方法写下来，并贴起来。随时提示自己

20、清晨六问，静夜六思

21、每天六点优先工作制

22、每天坚持一次运动，做俯卧撑且每天增加一个单位量

23、无论任何方面，每天必须至少一次做到“进步一点点”

24、在每天下班前，整理办公桌，整理文档，检查一天的工作绩效

25、努力大于学历

26、开会主动坐前排

27、恪守诚信，说到做到

28、遇到挫折对自己大声说：太棒了

卓大管理语录：

1、一日之计在于昨夜 

2、一开始就要冲刺

3、做对的事情，而不仅仅把事情做好

4、先处理心情，再处理事情

5、立场要坚定，态度要热情

6、零秒不放弃

7、思路决定出路

8、持续改善

9、完成本职工作，就是对团队最大的支持

10、简单的动作练到极致就是绝招

11、高明的领导者领导员工的思维，不高明的领导者看管员工的行为

12、爱是一切动力的源泉

13、成功者的第一反应：找方法而不是找借口

14、目标就是你未来的现实

15、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里

16、学习是企业第二生产力

17、所有的限制，一开始均来于自我设限

18、行动力来源：追求快乐、逃离痛苦

19、人是企业竞争制胜的第一资本

20、节约一块钱，比赚一块钱来的更容易

21、事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响

22、自由的代价是自律

23、自信不一定成功，但不自信铁定离成功更远

24、目标决定现实，而不是现实决定目标

25、大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件

26、人与人之间的差别，一开始在于思考问题的方式不同

27、我们不改变坏习惯，坏习惯将控制我们的一生

28、比裁判更加严格的要求你的队员

29、只要不服输，失败就不会是定局

30、希望别人怎样对待自己，就怎样对待别人

卓大企业理念

第一条：爱心是基础，正面是原则，创新是动力，双赢是结果。

用爱心对待自己，要改变自己，不断学习，自我提升。

用爱心对待工作，要敬业爱岗，精益求精，不断超越。

用爱心对待家人，对父母要以孝敬为主，对子女要以责任为主，对爱人要以真诚为主。

用爱心对待他人，就要以他人为中心，尊重、学习他人，给他人带来益处。

正面就是要凡事往好处想、往好处做，期待好的结果。

把本职工作做得更好、让别人更满意就是创新。

共存共荣、共同提升就是双赢。

第二条：企业是社会的，责任是自己的，人才是自由的，资本是流动的。

不断发展壮大，是企业最大的吸引力和凝聚力。

企业赚钱是大家的，亏损是投资人的。

企业是展现才能的平台，平台是开放的，员工是自由的。大家一起工作是同事，离开之后仍是朋友。

资本是活水，只有流动起来，才能带来更大价值。

第三条：生存第一，持续发展。制造良品，培才育德。

生存就是活着，活着才有机会。

搭建新平台，发现新机遇，凝聚新团队。

做用户需要的好产品，为用户创造价值。

好的企业不仅生产好产品，还要培育有爱心、有技能、对家庭和社会负责的好人。

第四条：市场经济两铁律———对人，优胜劣汰；对物，质优价廉。

懒惰、不思进取是市场经济的天敌。

市场经济需求的是能力、知识和团队合作。

市场经济，谁卖高价谁垮得快。

第五条：企业发展三要素———人才，是企业发展的根本；市场，是企业发展的空间；资本，是企业发展的推力。

人才是企业第一财富，在企业生存发展中占60%的权重。

有什么样的人才，就有什么样的企业。

市场是企业生存发展的空间，在企业生存发展中占30%的权重。

企业不要追求做大、做强，市场要做实、做细、做好。

资本是企业生存发展的血脉，在企业生存发展中占10%的权重。

第六条：个人收入是个人发展的源动力。

员工收入属于企业收入，不是企业成本。

个人收入是个人价值的体现，收入是个人进步的杠杆。

第七条：管靠权力，理靠能力，少管多理，先示范后规范。

管理，是以解决问题为责任，理顺关系为目的。

管理，是我们主动找工作去做，而不是被动地等工作找我们。

好的企业要让干事成为习惯，管事的人越来越少，干事的人越来越多。

示范就是教人干，规范就是照着干。

第八条：淡化权力，强化责任。

企业里没有权力，只有责任。职位越高，责任越大。

责任需要个人承担，以大家名义承担就是不负责任。

第九条：发现问题是责任，解决问题是工作。

遇到问题，要先有方案，迅速解决，后查原因。

问题就是机会，解决问题是能力的展现与提升。

遇到问题找别人的原因是推卸责任，查找自己的问题是承担责任的表现。

发现问题是个人的责任，解决问题需要团队协作。

第十条：精明人精打细算，以自我为中心，靠自己；聪明人能学能干，专业化细分工，重团队；明白人淡泊名利，想得透看得远，善用人。

精明人干事主要靠自己和家人，凡事亲历亲为。

聪明人属于专业人士，脑瓜好用又善于学习，靠团队成事。

明白人为智慧一族，善用聪明人做事，是团队的“师”或“帅”。

第十一条：高层自省，做人修心；中基层自律，遵纪守法。

反省要以爱心为基础，以对别人有益为标准，以学习标杆为提升手段。

只看自己的长处容易自我感觉良好，发现自己的不足才会有危机意识。

自律就是克己，不让内心自私的欲望膨胀起来。

好习惯是逼出来的，坏习惯是惯出来的。

第十二条：干一行，爱一行，专一行，精一行。

工作是立身之本。

工作是为自己干的，不是为公司干的，更不是干给上司看的。

专业化细分工，有一技之长走到哪都有饭吃。

人只有认真做事才能值钱。

第十三条：小事凭个人努力，事业靠团队协作。

团队事业是长久的，强人企业是短命的。

团队协作共识：相互尊重，相互关心；相互影响，相互学习；长处发挥，共同发展。

第十四条：品质求真，服务唯实。

人品决定产品，产品展示良心。

服务就是为别人着想。

服务水平的高低体现在细节上。

过度服务容易变虚，用心服务才实在。

第十五条：人无我有，人有我优，人优我廉，人廉我转。

成本比别人省一点，质量比别人好一点，价格比别人低一点，转变比别人快一点。

第十六条：融洽六大关系，处世和谐有序。

对自己，以改变为主。

对员工，以关爱为主。

对用户，以提升为主。

对供应商，以平等为主。

对同行，以尊重为主。

对政府，以倾听为主。

第十七条：外圆内方———对外圆润亲和，对内正直守律。

做人做事恰到好处。

己所不欲勿施于人。

影响力与亲和力，是重要的软实力。

对内严格要求，不做和事佬。

第十八条：少与别人竞争，唯一的竞争对手是自己，评价自己的主体永远是别人，昨天的成功是今天最大的绊脚石。

与别人争斗，别人就是你的敌人；与别人竞争，别人就是你的对手；向别人学习，别人就是你的伙伴；关爱帮助别人，别人就是你的朋友。

一个人的能力强弱、优秀与否，要看别人的评价，不能凭自己的感觉。

放下昨天的是非成败，把握今天的点点滴滴，才有明天的美好与希望。

第十九条：学公德，守道德，修品德，养美德。

学公德，要讲文明、懂礼貌、守法纪。

守道德，要持续学习、不断反思、努力修炼。

修品德，要保持正向的心态。

美德决定人品，爱心产生美德。

第二十条：学习书本长知识，学习他人长能力，反省自己长智慧。

知识源于书本，能力来自实践。

知识要活学活用，知识转化为能力，才能体现出价值。

学习他人长处，提高自我能力，努力做一个自由人。

能力是今天的，只有不断提高，今天的能力才能持久；潜力是明天的，只有保持好心态，潜力才能不断挖掘。

反省是为了进步，避免重复昨天的错误。

第二十一条：名利是人生两大陷阱，能力美德伴随一生。

追名，让人变得虚伪；逐利，让人变得自私。

钱少时，是自己的；钱多时，是社会的。

使用钱的能力，比拥有金钱更重要。

能力，决定了生存空间的大小；美德，决定了受尊重的程度。能力和美德，决定了一个人的价值。

第二十二条：人做事，天评断。好人做好事，一定有好报。

良心的折磨是最大的天谴。

做对人有益的事，内心才会安宁。